As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a matéria primacial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a confiável valoração dos mesmos apontados direitos revelou-se inevitável.
Ao delinear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei inflou as sistemáticas de operação da advocacia.
Uma vez que expiram rapidamente e porque associados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Somando desorientação a lides que antigamente pareciam ser de fácil produzição, a ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou o plano que coordena a defensão dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
detém particular significação no Direito Trabalhista, por ser inerentemente relacionada à militância de conduzir a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Dificultando a estratégia de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.