As alterações fundadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos.
Antanho, o expediente substancial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a correta suputação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
Estando inerentemente vinculado ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui especial peso no Direito do Trabalho.
O ordenamento legislativo transmudou os modelos de exercício da advocacia ao produzir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A expressa necessidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da lide trabalhista, agregando dificuldade a causas que antigamente foram de tranquila executação, diagonalmente, transformou a dinâmica que guia a defesa dos direitos trabalhistas.
Entravando a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto correlacionados aos víveres do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.