A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar processos. Não se contraria, apesar disso, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
Ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações.
O verbo patrocinar
possui individual significado no Direito Laboral, sendo profundamente vinculado ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Somando confusão a litígios que outrora eram de descomplicada operação, a frequente precisão de liquidar os pedidos já no encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que acompanha a defensa dos direitos trabalhistas.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o título primordial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a fiel suputação dos mesmos apontados direitos denotou-se indispensável.
Uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.