Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas.
Acrescendo desorientação a contendas que em momentos passados foram de elementar executação, a usual exigência de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apaniguar causas. Não se questiona, sem embargo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Em tempos pretéritos, o título indeclinável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a responsável mensuração dos mesmos referidos direitos tornou-se fundamental.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque conectados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Estando intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna sublime valor no Direito Laboral.
Ao convencionar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou as metodologias de desempenho da advocacia.