Inibindo a rotina de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Antanho, o assunto fundamental de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a coerente estimativa desses referidos direitos revelou-se central.
Ao planificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os paradigmas de prática da advocacia.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na origem da contenda trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que no passado recente eram de tranquila operação, paralelamente, transformou a sistemática que governa a defesa dos direitos dos empregados.
Por ser intrinsecamente interligado à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível significação no Direito do Trabalho.
Uma vez que correlacionados aos víveres do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.