Antes, a matéria vital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a regular estimativa de tais aludidos direitos evidenciou-se crucial.
Sendo profundamente conectada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém individual sentido no Direito Laboral.
Porque prescrevem rápido e porquanto ligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
A aparente obrigatoriedade de liquidar as verbas já na origem da contenda trabalhista, acrescentando confusão a demandas que anteriormente eram de tranquila executação, diagonalmente, transformou a mecânica que afeta o amparo dos direitos dos empregados.
Ao urdir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação transformou os métodos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patronear processos. Não se contesta, no entanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações. Em geral, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
As transformações instituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.