As remodelações planificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto relacionados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Obstando a atividade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
A expressão patrocinar
possui notável acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
No passado recente, o conhecimento capital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a apropriada quantificação de tais apontados direitos patenteou-se vital.
Ao especificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os paradigmas de prática da advocacia.
A famígera precisão de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamação trabalhista, agregando ruído a demandas que antes eram de tranquila produzição, indiretamente, imutou a estrutura que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.