Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides.
A expressão patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito do Trabalho, por estar profundamente ligada à militância de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Incorporando complexidade a reclamatórias que anteriormente eram de distensa executação, a frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na entrada do litígio trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que coordena o proteção dos direitos trabalhistas.
Entravando a atividade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.
No passado recente, a pauta capital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo atual, a acertada estimação dos mesmos referidos direitos denotou-se fulcral.
Uma vez que correlacionados à vida do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao gerar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou as sistemáticas de exercício da advocacia.