Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
No passado recente, o item primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a metódica suputação de tais citados direitos mostrou-se substancial.
Ao projetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os padrões de desempenho da advocacia.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que vinculados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Aditando complexidade a litígios que anteriormente foram de simples produzição, a usual exigência de liquidar as verbas partindo da abertura da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que governa o proteção dos direitos dos empregados.
Por ser intrinsecamente associada ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora notável significado no Direito Laboral.
As metamorfoses suscitadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apaniguar lides. Não se contraria, entretanto, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.