Complicando a habilidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.
As metamorfoses disciplinadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto associados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O termo patrocinar
encarna singular sentido no Direito do Trabalho, por ser inerentemente relacionado à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Em tempos passados, o expediente fundamental de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a consequente valoração daqueles apontados direitos demonstrou-se vital.
Adicionando ruído a reclamações que no passado recente eram de descomplicada efetivação, a habitual obrigatoriedade de liquidar os direitos já no ingresso do processo trabalhista, transversalmente, transmudou o plano que governa a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao sistematizar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.