A consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos já na origem da ação trabalhista, acrescendo complexidade a causas que em momentos passados pareciam ser de simples efetivação, transversalmente, alterou a dinâmica que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o título significante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo corrente, a consiensiosa valoração dos mesmos mencionados direitos manifestou-se primacial.
Dificultando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Por ser inerentemente interligada à atuação de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém individual valor no Direito do Trabalho.
As metamorfoses assentadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O legislativo transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia ao gerar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos. Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto ligados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.