Ao prescrever a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os métodos de atuação da advocacia.
As transformações planificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, a matéria considerável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a acertada estimação desses apontados direitos manifestou-se vital.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A batida indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do início da demanda trabalhista, trazendo ruído a causas que outrora revelavam ser de tranquila operação, obliquamente, modificou o plano que impele a defensão dos direitos dos empregados.
Porquanto ligados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Estando inerentemente associado à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora sublime valia no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patronear ações. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.