Uma vez que relacionados à mantença do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações.
Anteriormente, o título importante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo presente, a efetiva mensuração desses citados direitos patenteou-se inevitável.
A sabida necessidade de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, agregando desorientação a causas que antanho eram de distensa efetuação, obliquamente, demudou a técnica que carreia a defesa dos direitos do trabalho.
A legislação mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao especificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar reclamatórias. Não se controverte, ainda assim, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Sendo intimamente conectada à militância de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui peculiar significado no Direito Laboral.