Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto associados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
A expressão patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao trazer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou as metodologias de desempenho da advocacia.
A ordinária necessidade de liquidar os pedidos a partir do princípio do processo trabalhista, acrescentando ruído a reclamatórias que em momentos pretéritos aparentavam ser de descomplicada executação, diagonalmente, demudou a técnica que instrui a defensão dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, a pauta considerável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a fiel computação dos mesmos citados direitos sinalizou-se imprescindível.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
As transmutações especificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de fiar ações. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.