Ao definir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou as metodologias de desempenho da advocacia.
As remodelações delineadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias.
Agregando tortuosidade a litígios que antigamente eram de incomplexa concretização, a famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do princípio do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que impele a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
encarna especial importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Em momentos pretéritos, o assunto relevante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a confiável estimativa desses citados direitos tornou-se indispensável.
Porque conectados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadroar lides. Não se impugna, ainda assim, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova situação.