As transmutações suscitadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos.
A regular imperiosidade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamação trabalhista, adicionando ruído a ações que anteriormente foram de elementar efetivação, obliquamente, demudou a metodologia que regula a tutela dos direitos dos empregados.
O sistema legislativo estendeu os paradigmas de prática da advocacia ao promover o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados aos víveres do obreiro e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Atalhando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Sendo profundamente correlacionada à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui singular significância no Direito Laboral.
Em momentos pretéritos, o questão vital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a correta mensuração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se vital.