As mudanças produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o expediente primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a conciente avaliação dos mesmos referidos direitos tornou-se cardinal.
Porquanto caducam rápido e uma vez que associados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O sistema jurídico distendeu os padrões de operação da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A comum indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação do processo trabalhista, aditando tortuosidade a causas que em momentos passados eram de incomplexa executação, diagonalmente, transmudou a metodologia que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadrinhar litígios. Não se contraria, todavia, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
A expressão patrocinar
encarna sublime significância no Direito Laboral, por ser inerentemente interligada à atuação de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.