Agregando dificuldade a lides que outrora eram de tranquila efetuação, a consueta precisão de liquidar as pretensões a partir do exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que governa a guarda dos direitos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem inconfundível valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectado à atuação de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antanho, o quesito indeclinável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo corrente, a equilibrada mensuração daqueles aludidos direitos patenteou-se basilar.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadroar processos. Não se discute, ainda assim, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
Ao delinear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia.
As remodelações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e porquanto interligados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.