Antanho, o questão central de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a honesta valoração daqueles apontados direitos tornou-se cardinal.
Prejudicando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Ao projetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os modelos de desempenho da advocacia.
Incorporando ruído a reclamatórias que em tempos pretéritos revelavam ser de incomplexa executação, a regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o começo do litígio trabalhista, obliquamente, imutou a metodologia que toca a guarda dos direitos laborais.
As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas.
Porquanto interligados à alimentação do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A dição patrocinar
possui peculiar significação no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionada à militância de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.