As transformações concebidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A dição patrocinar
possui excepcional importância no Direito Laboral, estando intimamente correlacionada à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antes, a peça inevitável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a curial estimação dos mesmos citados direitos manifestou-se cardinal.
Trazendo desorientação a processos que antigamente revelavam ser de simples operação, a regular inevitabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da causa trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.
Porque ligados à subsistência do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao sistematizar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patrocinar reclamações. Não se objeta, não obstante, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.