As metamorfoses assentadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
No passado recente, a matéria inevitável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a consequente avaliação daqueles citados direitos denotou-se fundamental.
Acrescendo confusão a reclamações que antigamente eram de incomplexa realização, a habitual imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da origem da demanda trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que carreia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo alargou as sistemáticas de atuação da advocacia ao articular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente correlacionada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem individual valia no Direito Laboral.