Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides.
A normal indispensabilidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamação trabalhista, acrescentando ruído a reclamatórias que antigamente mostravam ser de tranquila concretização, paralelamente, demudou a dinâmica que conduz a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As transmutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Antes, a tema cardinal de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a consequente suputação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se crucial.
Ao urdir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os métodos de exercício da advocacia.
Atalhando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
O termo patrocinar
tem notável significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que conectados à alimentação do contratado e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.