As transformações planificadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa alargou os paradigmas de exercício da advocacia ao criar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações.
Complicando a prática de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
Por ser profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem sublime valor no Direito do Trabalho.
Uma vez que associados à mantença do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Antes, o quesito significante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a coerente mensuração dos mesmos referidos direitos demonstrou-se inevitável.
A comum exigência de liquidar os pedidos a partir da entrada do processo trabalhista, adicionando dificuldade a lides que em momentos passados eram de fácil realização, diagonalmente, transmudou a mecânica que instrui a guarda dos direitos empregatícios.