De forma geral, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a rotina de fiar lides. Não se impugna, nada obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
A expressão patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito do Trabalho, por ser intimamente correlacionada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A ordinária precisão de liquidar as verbas já no começo da causa trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamatórias que anteriormente foram de fácil efetuação, diagonalmente, modificou a estrutura que conduz a guarda dos direitos laborais.
As mudanças estabelecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao criar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os padrões de operação da advocacia.
Em tempos pretéritos, o elemento imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a coerente avaliação dos mesmos apontados direitos tornou-se indeclinável.
Porque interligados à subsistência do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.