As transformações instituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o título capital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a acertada estimativa de tais mencionados direitos tornou-se indispensável.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porque conectados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Dificultando a estratégia de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.
A sabida impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamatória trabalhista, agregando confusão a litígios que outrora aparentavam ser de fácil produzição, obliquamente, transmutou a técnica que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao conceber a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os modelos de prática da advocacia.
O verbo patrocinar
incorpora sublime acepção no Direito do Trabalho, por ser profundamente correlacionado à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.