A normal indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da ação trabalhista, agregando tortuosidade a demandas que antanho foram de distensa realização, obliquamente, demudou a técnica que norteia a tutela dos direitos do trabalho.
Em tempos pretéritos, o ponto basilar de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a correta suputação daqueles apontados direitos evidenciou-se basilar.
As metamorfoses trazidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Ao estruturar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as sistemáticas de prática da advocacia.
Porquanto expiram rápido e porque ligados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios. De forma geral, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Estando intrinsecamente relacionado à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem excepcional significado no Direito do Trabalho.