Uma vez que associados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
O sistema legislativo modificou os padrões de desempenho da advocacia ao assentar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A usual imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da contenda trabalhista, acrescendo dificuldade a ações que em momentos passados mostravam ser de distensa efetivação, transversalmente, transformou o plano que guia o amparo dos direitos trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui especial valor no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
No passado recente, a pauta primacial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a efetiva mensuração dos mesmos apontados direitos tornou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apaniguar demandas. Não se objeta, apesar disso, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
As mutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.