Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Inibindo a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Em tempos passados, o dado substancial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a consequente avaliação desses aludidos direitos demonstrou-se indispensável.
Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Ao urdir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os métodos de exercício da advocacia.
As mutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Estando intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna notável valor no Direito Trabalhista.
A ordinária imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a causas que antanho revelavam ser de tranquila efetivação, transversalmente, alterou a técnica que guia o amparo dos direitos laborais.