As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o elemento indeclinável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a escrupulosa computação desses mencionados direitos sinalizou-se basilar.
Por ser inerentemente correlacionada à militância de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
A batida precisão de liquidar os pedidos já no início da causa trabalhista, aditando tortuosidade a processos que anteriormente pareciam ser de descomplicada concretização, transversalmente, alterou a técnica que rege a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar lides. Não se contesta, no entanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
O sistema jurídico expandiu os métodos de atuação da advocacia ao convencionar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto associados à mantença do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas.