Ao fundar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os métodos de atuação da advocacia.
Aditando confusão a lides que em momentos passados eram de tranquila efetivação, a aparente imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que conduz o amparo dos direitos laborais.
Obstando a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Por estar intimamente vinculado à militância de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem excepcional peso no Direito Trabalhista.
As mutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a tema primacial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a conciente valoração de tais mencionados direitos sinalizou-se central.
Porque caducam aceleradamente e porquanto interligados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.