A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar reclamatórias. Não se contraria, sem embargo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
As modificações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Estando profundamente correlacionada à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém peculiar significado no Direito do Trabalho.
Ao planear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia.
Uma vez que caducam rapidamente e porque conectados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Acrescendo tortuosidade a lides que antigamente foram de incomplexa concretização, a frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da abertura do litígio trabalhista, diagonalmente, transmutou a sistemática que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas.
Em tempos pretéritos, o tópico relevante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a coerente valoração de tais aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.