Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações.
A regular inevitabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da ação trabalhista, aditando sinuosidade a lides que antanho eram de elementar operação, indiretamente, alterou a mecânica que move a guarda dos direitos trabalhistas.
Por estar intimamente associada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora singular sentido no Direito Laboral.
Ao delinear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os modelos de operação da advocacia.
As mutações promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes, a matéria fundamental de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a adequada mensuração desses referidos direitos demonstrou-se essencial.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto interligados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Embaraçando a atividade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente condição.