Porquanto associados à alimentação do operário e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Antanho, o tópico primordial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a cautelosa estimativa de tais mencionados direitos sinalizou-se substancial.
As metamorfoses especificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao disciplinar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as metodologias de desempenho da advocacia.
A consueta indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da causa trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que em tempos passados foram de simples operação, diagonalmente, modificou o sistema que instrui a guarda dos direitos laborais.
O termo patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito Laboral, estando inerentemente ligado à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.