Antanho, a peça central de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a equilibrada valoração daqueles apontados direitos tornou-se primordial.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Estando intrinsecamente interligado à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora peculiar significado no Direito Laboral.
Complicando a praxe de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
A corriqueira precisão de liquidar os pedidos desde o princípio da ação trabalhista, agregando dificuldade a reclamações que outrora aparentavam ser de elementar realização, indiretamente, transformou a dinâmica que rege a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As metamorfoses estipuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao delinear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os métodos de atuação da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides.