Outrora, o ponto essencial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a curial valoração desses citados direitos revelou-se essencial.
Embaraçando a prática de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram depressa e porque interligados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Ao conceber a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A famígera precisão de liquidar os direitos já no encetamento da demanda trabalhista, incorporando tortuosidade a litígios que anteriormente pareciam ser de simples realização, paralelamente, modificou a sistemática que carreia a tutela dos direitos laborais.
As mutações promovidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém sublime valor no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente conectado à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.