A dicção patrocinar
tem sublime significância no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao especificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Agregando confusão a reclamatórias que em momentos passados eram de descomplicada operação, a usual indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que afeta o amparo dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
As metamorfoses disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Dificultando a prática de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à alimentação do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Outrora, a matéria crucial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a ponderada estimativa desses citados direitos manifestou-se crucial.