Porque expiram rápido e porquanto relacionados à vida do operário, os direitos laborais têm pressa.
Entravando a atividade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
As alterações geradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo sinuosidade a reclamatórias que outrora eram de simples produzição, a regular inevitabilidade de liquidar os direitos desde o começo da contenda trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que regula a defensão dos direitos laborais.
Por estar intrinsecamente conectado à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora especial acepção no Direito Laboral.
No passado recente, o componente basilar de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a ponderada computação daqueles apontados direitos sinalizou-se vital.
A ordem legislativa alargou as sistemáticas de exercício da advocacia ao fundar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.