As metamorfoses projetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a causas que antes eram de distensa executação, a prosaica necessidade de liquidar as verbas partindo do princípio da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a mecânica que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadrinhar processos. Não se controverte, nada obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Estando intrinsecamente relacionada à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui peculiar acepção no Direito Trabalhista.
Uma vez que conectados à mantença do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Anteriormente, o item capital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a escrupulosa suputação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se essencial.
Ao convencionar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou as metodologias de desempenho da advocacia.