Cálculos Trabalhistas

A corriqueira imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da ação trabalhista, somando ruído a reclamatórias que antigamente aparentavam ser de distensa produzição, paralelamente, transmutou a técnica que coordena a defensão dos direitos empregatícios.

Antanho, o componente indispensável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo atual, a ajustada estimativa de tais apontados direitos patenteou-se substancial.

A expressão patrocinar incorpora sublime peso no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligada à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Ao produzir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema legislativo mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.

As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadroar lides. Não se discute, ainda assim, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas. Encarnando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o empregado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Porquanto correlacionados à vida do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.