A usual exigência de liquidar os pedidos já no início da contenda trabalhista, incorporando tortuosidade a processos que antanho foram de tranquila efetivação, indiretamente, transmutou a estrutura que acompanha o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Estando intimamente interligado à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem notável significação no Direito Trabalhista.
Porque correlacionados à mantença do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordem legislativa expandiu os paradigmas de exercício da advocacia ao estipular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o dado vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a prudente aferição dos mesmos mencionados direitos manifestou-se basilar.
As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Complicando a prática de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.