Ao sistematizar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os padrões de operação da advocacia.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, a pauta fundamental de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a curial suputação dos mesmos referidos direitos denotou-se vital.
Porque relacionados à vida do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
A comum necessidade de liquidar as pretensões desde o começo da demanda trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que antanho foram de incomplexa concretização, indiretamente, imutou a mecânica que impele a salvaguarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadrinhar ações. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de adequação da advocacia à nova condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente interligada à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém excepcional significado no Direito do Trabalho.