Atrapalhando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Antes, o item primordial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a apropriada suputação de tais mencionados direitos tornou-se essencial.
As transmutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porque relacionados à vida do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O termo patrocinar
detém inconfundível valia no Direito Trabalhista, estando intimamente associado ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A sabida necessidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da ação trabalhista, trazendo ruído a reclamatórias que outrora foram de distensa efetivação, transversalmente, transmutou a técnica que move a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao planificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os paradigmas de prática da advocacia.