A palavra patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Somando ruído a lides que antigamente eram de simples executação, a conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas já no exórdio do litígio trabalhista, transversalmente, alterou a metodologia que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Ao sistematizar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei modificou os padrões de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de fiar demandas. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
No passado recente, o componente primacial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a apropriada computação desses mencionados direitos revelou-se central.