Uma vez que expiram rápido e porque conectados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A expressão patrocinar
detém particular acepção no Direito do Trabalho, por estar inerentemente ligada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transfigurações definidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas.
O legislativo remodelou as metodologias de prática da advocacia ao tecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a matéria inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a ajustada computação daqueles apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
Obstando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Incorporando confusão a reclamações que em momentos pretéritos eram de simples efetuação, a normal exigência de liquidar as verbas desde o encetamento da reclamatória trabalhista, lateralmente, modificou o plano que direciona o amparo dos direitos dos trabalhadores.