Ao projetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os padrões de desempenho da advocacia.
Porquanto interligados à mantença do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Inibindo a estratégia de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
A palavra patrocinar
corporifica sublime valor no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antanho, o quesito relevante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a conciente quantificação de tais citados direitos sinalizou-se inevitável.
A consueta impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do início da reclamação trabalhista, somando sinuosidade a ações que no passado recente eram de fácil produzição, diagonalmente, imutou o sistema que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As mudanças disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.