A palavra patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Outrora, o expediente imprescindível de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a equilibrada valoração dos mesmos citados direitos revelou-se cardinal.
Entravando a habilidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
Ao suscitar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os métodos de operação da advocacia.
Porquanto expiram rápido e porque conectados à vida do operário, os direitos laborais têm emergência.
A prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamação trabalhista, aditando dificuldade a ações que antes revelavam ser de fácil executação, lateralmente, demudou a dinâmica que direciona a salvaguarda dos direitos laborais.
As transformações instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides.