A ordinária imperiosidade de liquidar os pedidos já na abertura da contenda trabalhista, aditando tortuosidade a lides que no passado recente aparentavam ser de incomplexa efetivação, transversalmente, transmutou o sistema que move a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao estruturar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os padrões de operação da advocacia.
Outrora, a parte importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a fundamentada estimativa dos mesmos mencionados direitos manifestou-se central.
As alterações planificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patronear reclamações. Não se objeta, entretanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
A palavra patrocinar
possui notável valia no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.