O legislativo extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do começo do litígio trabalhista, acrescentando ruído a processos que em tempos passados eram de tranquila efetivação, obliquamente, transformou o plano que impulsiona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em momentos pretéritos, o título primordial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a apropriada quantificação desses apontados direitos manifestou-se primordial.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias.
Dificultando a atividade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
A dição patrocinar
encarna especial sentido no Direito Laboral, estando profundamente associada ao ativismo de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As mutações definidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.