Porque interligados à subsistência do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao instituir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os modelos de operação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar ações. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Acrescentando confusão a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de simples operação, a natural impreteribilidade de liquidar os pedidos já no exórdio do processo trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que movimenta a defensão dos direitos trabalhistas.
Outrora, o tópico inevitável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a conciente computação dos mesmos citados direitos manifestou-se inevitável.
A dição patrocinar
possui sublime relevância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadrinhar causas. Não se contraria, nada obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.