A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadroar reclamatórias. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses trazidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Ao tecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os padrões de operação da advocacia.
Acrescentando confusão a lides que anteriormente eram de descomplicada executação, a corrente imperiosidade de liquidar os direitos partindo do começo do processo trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que coordena o defendimento dos direitos dos empregados.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto ligados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
O verbo patrocinar
possui inconfundível valor no Direito do Trabalho, estando inerentemente correlacionado ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Em momentos passados, a pauta crucial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a acertada quantificação desses mencionados direitos manifestou-se inevitável.