A conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da demanda trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamatórias que outrora revelavam ser de elementar efetivação, diagonalmente, demudou a técnica que norteia o defendimento dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar processos. Não se questiona, entretanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.
O sistema legislativo transfigurou os padrões de operação da advocacia ao engendrar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antanho, o componente primacial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a cautelosa aferição daqueles citados direitos tornou-se fundamental.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear ações. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
O termo patrocinar
corporifica notável significação no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligado à atuação de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As metamorfoses fixadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.