As metamorfoses engendradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque associados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a tema primordial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a ajustada estimativa daqueles referidos direitos tornou-se vital.
Sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se contesta, no entanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Ao trazer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os modelos de atuação da advocacia.
Adicionando complexidade a processos que em momentos pretéritos foram de fácil efetuação, a expressa impreteribilidade de liquidar as verbas já no início da lide trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que conduz o amparo dos direitos dos empregados.