A palavra patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito do Trabalho, por estar profundamente conectada à atuação de guiar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao estabelecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As transformações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o elemento significante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a racional aferição dos mesmos referidos direitos manifestou-se basilar.
A natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da demanda trabalhista, somando desorientação a reclamatórias que anteriormente foram de elementar concretização, obliquamente, alterou a dinâmica que direciona o amparo dos direitos laborais.
Inibindo a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
Uma vez que vinculados aos víveres do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos.