A dicção patrocinar
detém inconfundível significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Incorporando complexidade a reclamações que antes pareciam ser de descomplicada produzição, a batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da causa trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que orienta o amparo dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos. De modo geral, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque caducam rapidamente e uma vez que relacionados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antanho, a pauta crucial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a sensata mensuração de tais aludidos direitos sinalizou-se essencial.
Ao tecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, complicando a prática de fiar reclamatórias. Não se impugna, não obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
As metamorfoses assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.